Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Salaire : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

La SODIAC, bailleur social à Saint-Denis, filiale du groupe CDC Habitat recherche un(e) chargé(e) de travaux patrimoine en CDD.

Le Chargé de Travaux Patrimoine est responsable de la gestion des chantiers liés aux sinistres et/ou au Plan Stratégique de Patrimoine et de la coordination des différents intervenants (internes et externes) afin de garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis et conformément aux exigences de qualité.

Il aura les missions suivantes :

- Gestion de chantier :
- Planification et organisation des travaux.
- Suivi de l'avancement des chantiers et respect des délais.
- Coordination des différents intervenants (architectes, bureaux d'études, sous-traitants, etc.).
- Contrôle de la conformité des travaux aux plans et aux normes techniques.

- Suivi budgétaire et administratif :
- Validation des devis, suivi des facturations et des commandes.
- Rédaction des comptes-rendus et rapports de suivi des travaux.

- Qualité et sécurité :
- Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Vérification des plans de prévention ou des documents de sécurité fourni par les intervenants
- Garantir la qualité des travaux réalisés, en conformité avec les spécifications techniques.

- Réception des travaux :
- Participation à la réception des travaux avec le maître d'ouvrage.
- Suivi des levées de réserves éventuelles.

Toute autre activité nécessaire à la réalisation de ses missions.


PROFIL :

Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la gestion de patrimoine.

Compétences Techniques :
- Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
- Bonne maîtrise des techniques de construction, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Piloter la réalisation de travaux
- Maîtriser les procédures et les règles des marchés publics
- Assurer une veille technique

Aptitudes professionnelles :
- Adaptabilité et flexibilité
- Communication écrite et orale
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur de gestion et d'organisation