Directeur / Directrice des Ressources Humaines -Drh-
Annonce modifiée le 25/09/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Saint-Pierre (97410)
Emploi
Offre
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Salaire : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Le Groupe Bourbon Finances regroupe, au sein de ses filiales, 550 salariés dans des secteurs d'activités variés, dont le transport de voyageurs à travers sa holding Bourbon Cars Investissements (sociétés Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, START OI, Bourbon Car Evasion).
Dans le cadre d'un remplacement, le groupe recrute son/sa Directeur/Directrice des Ressources Humaines, qui pilotera l'équipe Ressources Humaines composée de deux gestionnaires, d'une apprenti, et d'un formateur.
Les missions du/de la DRH seront les suivantes :
- Relations sociales :
- Organisation et suivi des CSE ;
- Organisation et suivi des NAO et des accords collectifs, et application de ces derniers ;
- Organisation des élections périodiques.
- Disciplinaire :
- Suivi des dossiers disciplinaires en accord avec les procédures établies et en collaboration avec les directeurs ;
- Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocat du groupe ;
- Conseil à la Direction et suivi de la jurisprudence.
- Contrats de travail :
- Rédaction et contrôle des contrats et avenants, y compris des clauses spécifiques (dédit-formation, mobilité, non-concurrence) ;
- Budget :
- Écriture en collaboration avec les services concernés des budgets masse salariale pour les structures du groupe ;
- Tableaux de bord :
- Rédaction et transmission d'un tableau de bord mensuel de masse salariale ;
- Supervision des tableaux de bord concernant le suivi disciplinaire et absentéisme réalisé par les salariés du service RH.
- Paie :
- Supervision des gestionnaires sur les dossiers de leur portefeuille ;
- Veille juridique et conventionnelle.