Gestionnaire de paie (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 191BNGB
Gestionnaire de paie (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Le poste Rattaché-e au service des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable des paies au sein du groupe. Vos missions sont variées et incluent : La gestion des paies de A à Z, de l'établissement des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales. Le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail. La gestion des contrats de travail, des embauches et des départs. La mise à jour des données sociales et la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN). La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.). La participation à l'amélioration continue des processus de paie. La gestion des avantages sociaux et des primes. La préparation des éléments nécessaires aux audits sociaux. Vous êtes également amené-e à assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. Vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité pour garantir la fiabilité et la conformité des informations traitées. Vous bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe soudée, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 en paie ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement de commerce. Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et les logiciels de gestion des ressources humaines. Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives est également requise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un grand sens de la confidentialité. Votre capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est essentielle. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Autonome et proactif-ve, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent de garantir la précision et la conformité des informations traitées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétence
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
TAMARIN RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Tamarin Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de la Finance, du Commerce et de l'IT. Entreprises, recrutez vos talents avec Tamarin Recrutement. Candidats, trouvez l'opportunité idéale grâce à notre expertise.
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