Responsable des s

Responsable des ventes

Salaire : Mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros

RESPONSABILITÉS :

Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F).
Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage :
Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente.
Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : 
- Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin¿ en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation.).
- Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne.
- Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks.
- Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles¿notamment en termes d'animation commerciale.
- Garantir la bonne gestion des imprévus.¿

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et es expert(e) dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. 
Tu es reconnu(e) pour ton côté fédérateur et places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs.  
Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.  
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe  
Nous te proposons un véritable package attractif :
-          Salaire : 2800 - 3300 € x 13 mois.
-          Prime variable sur objectif allant jusqu'à 1 mois de salaire.
-          Intéressement/participation.