Gerente Administrativo, Recursos Humanos

Gerente Administrativo, Recursos Humanos

Salário: mensal de 28.00 euros

Gerente de Recursos Humanos M/F

Estamos à procura de nosso futuro Gerente de Recursos Humanos, que será um jogador-chave no bom funcionamento de nossa organização.

Como tal, suas principais missões serão as seguintes:

- Transmitir os elementos à empresa para o estabelecimento de contratos e garantir o acompanhamento (prazos, alterações, etc.).
- Garantir a aplicação e o respeito da legislação laboral.
- Atuar como interface entre a empresa e organizações externas (segurança social, organização de formação, medicina do trabalho, companhia de seguros mútuos, consultório).
- Marcar consultas médicas, acompanhar e enviar faturas ao tesouro para pagamento.
- Monitorar contribuições trimestrais (URSSAF, Mutual, Previdência).
- Faça afiliações, cancelamentos de registros da companhia de seguros mútuos e atualize arquivos.
- Solicite cartões de vale-refeição para novos funcionários e garanta recargas mensais.
- Insira dados sobre novos funcionários e configure seu perfil em ferramentas de RH (registros de pessoal, qualquer software de RH) e registre todas as novas informações sobre os funcionários.
- Escreva e distribua anúncios.
- Classificar as candidaturas e realizar entrevistas (telefónicas e físicas).
- Informar o chefe do departamento em questão sobre o andamento do processo de recrutamento.
- Dando as boas-vindas aos recém-chegados
- Transmitir elementos da folha de pagamento para a empresa
- Verificação dos recibos de vencimento enviados pelo escritório
- Gerenciar o uso de trabalhadores temporários: gestão de contratos, acompanhamento de planilhas de horas, faturas.

Habilidades necessárias:

Excelente domínio da automação de escritório (pacote de escritório)

Bons conhecimentos de direito do trabalho

Bons conhecimentos de ferramentas de tecnologia de RH (para gerenciamento de tempo, folha de pagamento, dados de RH, etc.)

Conhecimento do sistema de referência de negócios do setor

**PERFIL**

Educação e experiência:

Bac +3:

- Grau profissional especializado em recursos humanos

- Licenciatura em Direito Social

- Bacharelado AES em RH

- Diploma IGS-RH

- Bacharelado em psicologia

Experiência: mínimo de 2 anos

Competências interpessoais e Soft-Skills:

Habilidades interpessoais

Disponibilidade

Versatilidade na função de RH e capacidade de priorizar

Confidencialidade e respeito pelo sigilo profissional

Rigor

Habilidades analíticas

Rigor na recolha e tratamento de dados

Habilidades de escuta e comunicação

A EMPRESA

A CREDO é uma entidade especializada no setor da comunicação visual. Reunindo 3 profissões (serigrafia, sinalização e design gráfico), a CREDO soube evoluir ao longo dos anos para oferecer ao mercado da Guiana Francesa a garantia de um serviço de qualidade pautado por valores como ética, integridade e disponibilidade.