Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Salaire : Mensuel de 90,00 Euros à 100,00 Euros

DIRECTEUR DE FILIALE INDUSTRIELLE H/F

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste stratégique et varié : piloter l'ensemble des activités, de l'approvisionnement à la distribution.
Un défi de transformation : accompagner une unité industrielle en pleine évolution pour renforcer sa compétitivité.
Une dimension internationale : explorer des opportunités de croissance au-delà des frontières locales.
Un rôle clé : devenir le moteur de la réussite d'un projet industriel ambitieux.
Vos missions principales
1. Pilotage global de la business unit :

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie intégrant les dimensions industrielles, commerciales et marketing.
Superviser l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'approvisionnement à la distribution.
Optimiser les processus internes pour garantir une performance industrielle et commerciale optimale.
2. Développement commercial :

Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies adaptées.
Renforcer les relations avec les partenaires clés (GMS, distributeurs spécialisés).
Mettre en œuvre une stratégie export pour élargir la portée régionale et internationale.
3. Gestion des opérations et reporting :

Superviser les budgets, analyser les indicateurs de performance (KPI) et garantir la rentabilité des opérations.
Assurer un reporting précis et rigoureux à la direction du groupe.
Piloter des projets stratégiques liés à la transformation et au développement de l'entreprise.

** PROFIL **

Une professionnelle expérimentée :

Plus de 10 ans d'expérience dans des postes de direction, incluant le pilotage d'une unité industrielle couvrant approvisionnement, fabrication, et commercialisation.
Expertise éprouvée dans la gestion et l'optimisation de la chaîne de valeur, dans des environnements exigeants.
Une leader engagée :

Talent pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux.
Expérience solide en conduite du changement et en promotion d'une culture d'excellence.
Une visionnaire stratégique et commerciale :

Compétences pointues en analyse, planification stratégique, et développement de nouveaux marchés.
Expérience réussie dans l'exportation et la gestion des relations grands comptes, avec un sens aiguisé des affaires et des négociations.

Formation et compétences techniques :

Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent).
Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel, une autre langue serait un atout.
Solides connaissances en gestion financière et en suivi d'indicateurs de performance.

** L'ENTREPRISE **

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour son client, une filiale d'un groupe industriel de référence.

À propos de notre client
Filiale d'un groupe industriel de premier plan, notre client est basé à La Réunion et occupe une position stratégique dans son secteur. L'entreprise gère l'intégralité de la chaîne de valeur, comprenant l'approvisionnement, la fabrication, la transformation, la commercialisation et la distribution de ses produits.

Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, elle œuvre à servir des acteurs majeurs de la grande distribution (GMS) et de la distribution spécialisée. En quête de performance et de nouveaux défis, elle recherche un Directeur de Business Unit expérimenté pour piloter une transformation ambitieuse et développer son activité à l'export dans la zone Océan Indien et au-delà.