Chargé / Chargée d'études financières

Chargé / Chargée d'études financières



 ? Le saviez-vousp>
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
 
Les pôles Gouvernance et Projets & Développement ont en responsabilité la définition d'un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d'assurer la gestion optimale des capex et l'animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l'ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction . - Elaborer les dossiers financiers (Hypers/Supers) intégré, franchisé, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l'expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales. Collaborer étroitement avec les Finance Business Partners 
 
 
Carrefour recherche pour sa  Direction FP&A Franchise un : 
 
Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en alternance
 
?Vos missions :
- Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux 
services, Appels d'offre) 
 
- Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs 
 
- Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence 
 
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal). 
 
- Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets 
 
- Présenter les dossiers en pré-Comité financier 
 
- Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers. 
 
- Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer 
 
- Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques) 
 
- Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasinp>
 
 
?Votre Profil :
Formation Bac +4 ou ESC option finance/comptabilité Sens du contrôle/RigueurAnalyse/Esprit critiqueAnalyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiques Outils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchise
 
 
? Informations complémentaires :
Durée 2 ansDate de prise de poste : 06/01/Lieu : poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)Intéressement et participation% de remise sur achats avec la carte PassComité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolutions au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
 
 
Envie de rejoindre l'aventure ? 
 
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.