Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier



Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoiresNous recherchons pour la Direction Finances Achats Immobilier notre : Responsable Maintenance et Services Immobiliers (F/H) - CDI - Lyon✅ Vos missions principales seront :Assurer le management et l'organisation de l'équipe par la professionnalisation des collaborateurs, le partage et le transfert des savoirs et une communication adaptée,Définir et s'assurer de l'application de la stratégie de maintenance des bâtiments tertiaires et des logements de l'entreprise,Dans le cadre du renouvellement des prestations, élaborer le cahier des charges et réaliser la consultation associée. Assurer le portage du projet auprès des Directions et coordonne les parties prenantes pour le suivi des réalisations,Piloter la relation contractuelle avec les Prestataires de service (facility management, property management) : animation et compte-rendus du comité de pilotage, évolutions si besoin du scope des prestations selon la politique de maintenance, suivi du respect des engagements contractuels et règlementaires, reporting.,Elaborer et suivre le budget lié à son activité en veillant à son optimisation,Elaborer des tableaux de bords de suivi des indicateurs de performance. Réaliser des analyses pertinentes, identifier les dérives pour alerter les prestataires.Spécificités du poste :Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonctionVotre profil : Bac +5 en achats, école d'ingénieur ou de commerce, avec environ 10 ans d'expérience dans la filière technique ou support. Connaissance des logiciels internes achats, de comptabilité et de gestion (AP@CHE, SAP, BO, Access, Excel), du processus et des politiques achats, de la gestion de projets et des aspects juridiques liés aux achats. Capacité à fédérer les équipes ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de négociation et de gestion de conflits. Rigueur et méthode nécessaires.  ? Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 70K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurantsLe processus de recrutement :  Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. ?Nos engagements :CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...? Ce poste est ouvert à toutes et à tous ?  Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  sur Rejoignez les équipes de CNR