Chef d'équipe cordiste

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 Devenez REFERENT D'EQUIPE ou MANAGER D'EQUIPE chez GRDF (F/H) Postes en CDI basés sur différentes localisations sur le périmètre de notre Agence d'Intervention « 2 SAVOIE » Pourquoi intégrer GRDF ?GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise. GEX / MEYTHEY / THONON LES BAINS En tant que REFERENT D'EQUIPE, vos missions s'articuleront de la sorte : Appuyer le management notamment en animant les briefs et debriefsPiloter des activités clés de vos techniciens et en faire un reporting régulierContribuer à la qualité et à l'animation de la Prévention Santé Sécurité auprès de votre EquipeFavoriser le travail d'équipe au sein de l'agence intervention mais aussi avec les interfacesEn fonction de l'activité au sein de votre périmètre d'exercice, vous pouvez réaliser des activités d'ingénierie simple : branchement, extensions simples, affaires simples en appui aux Chargés d'affaires ANNEMASSE En tant que MANAGER D'EQUIPE, vos missions s'articuleront de la sorte : Assurer la diffusion de l'information au sein de votre équipe et êtes porteur.se des enjeux et des ambitions de l'unité et l'entrepriseVeiller à l'évolution du professionnalisme de vos équipes, au maintien et au transfert des connaissances, à l'intégration des nouveaux collaborateursRéaliser les entretiens annuels de l'ensemble des salariés de votre équipeOrganiser les ressources disponibles afin d'assurer la sécurité des tiers et des biens et à la réalimentation des clients dans les délais les plus courtsPorter de la démarche "Clients" au sein de votre équipeVotre environnement de travail :Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.  Votre rémunération :Rémunération annuelle fixe sur 13 mois entre 30K€ et 40Kdéfinir en fonction de vos expériencesIntéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participationAvantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et GazièresAvantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU, .)Forfait familial annuel de 564,36€ brut par enfant à charge de moins de 20 ansCongés 27 jours et 32,5 jours RTT / an Votre profil :Avec ou sans diplôme et avec une expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire.) et dans le management d'équipePermis B indispensable Pour nous rejoindre :Échange téléphonique avec un recruteurEntretien physique avec le managerPrise de décisionREJOIGNEZ-NOUS !