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Comptable fournisseurs

Annonce modifiée le 16/12/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe

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Comptable fournisseurs



Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE, dans nos équipes à Couëron, nous recrutons une/un Comptable fournisseurs et clients F/H - Gérer les anomalies de rapprochement des factures et des commandes dans notre ERP- Suivre les litiges- Gérer les acomptes sur commandes- Comptabliser les factures  Qui êtes-vous ? Si vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,De l'expérience dans le domaine de la maintenance énergétique serait un plusUne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Officeet une aisance informatique. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nousLes + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre goût pour les chiffres qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nousCe que nous proposons ? Nous vous proposons un package global de rémunération :Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacancesDes tickets restaurant d'une valeur de 11,97 eurosUne prime d'intéressement et un plan d'épargne entrepriseUne prime de cooptation de € si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  Et au-delVenir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.Vite, envoyez-nous votre plus beau CVNous rejoindre en 3 étapes¿! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.ENGIE Solutions, l'allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences. Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité / ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre / ENGIE   

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