Comptable

Comptable

Salaire : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois

Missions

Le (la) Comptable affecté(e) au contrôle de gestion des activités Gestion Locative et Filiales, contribue aux travaux de coordination et de régularisation des comptabilités.

Assure le contrôle de Gestion, en relation avec le N+1.

Retrace et analyse avec exactitude les données comptables et financières des filiales du groupe SEMSAMAR. Présente des informations comptables permettant une prise de décision ou destinées à l'information des tiers.

Activités principales
Comptabilité Gestion Locative :

Bimensuellement :

Contrôle des demandes de règlements fournisseurs effectués par le Back-office
Contrôle des demandes de remboursements locataires (client) et de reversements aux propriétaires

Mensuellement/Trimestriellement :

Cadrage des charges et produits GL comptabilisés dans les 2 logiciels de comptabilité
Contrôle des rapprochements bancaires des comptes bancaires GL, effectués par le Back-office

Annuellement :

Participer aux travaux de clôture des comptes annuels au vu des programmes communiqués par le N+1 (enregistrer les FNP et CCA, les écritures d'inventaire créances douteuses, passage en perte, etc)
Assister le N+1 dans ses travaux, avec les Commissaires aux comptes et les vérificateurs. Contribuer à préparer tous les éléments nécessaires
Comptabilité Filiales :

Bimensuellement :

Mise en paiement des factures

Mensuellement :

Travaux de tenue comptable : Enregistrer les opérations de fonctionnement et d'exploitation + lettrer + justifier les comptes + saisir les OD de régularisation
Trésorerie des filiales : Elaborer des rapprochements bancaires des Filiales, le cas échéant, préparation des demandes de mise en paiement et des bordereaux de règlement à transmettre au Service Trésorerie
Etablir l'ensemble des déclarations comptables et fiscales des filiales.

Trimestriellement/Semestriellement :

Analyser les intercos filiales/SEMSAMAR (comptes courants, clients/fournisseurs, etc), notamment la filiale EME en relation avec le comptable en interne (raccordement facturation, encaissement et comptabilisation)
Calculer les honoraires de gestion locative filiales à transmettre, pour facturation

Annuellement :

Participer aux travaux de clôture des comptes annuels au vu des programmes communiqués par le N+1 (Déterminer et enregistrer les FNP et CCA, préparer et enregistrer les écritures d'inventaire / immobilisation / stock, le cas échéant, analyser les comptes courants d'associés et calculer les intérêts, analyser les intercos entre les sociétés du Groupe et justifier les écarts)
Contrôle de gestion Gestion Locative :

Semestriellement/Annuellement :

Assister le N+1 dans la préparation des budgets.
Assister le N+1 dans la production des tableaux de bord économiques (par produits, par activités.).
Contrôle de gestion Filiales :

Semestriellement/Annuellement :

Assister le N+1 dans la préparation des budgets par filiale en collaboration avec la Direction des Filiales et en adéquation avec les objectifs fixés
Assister le N+1 dans la production des tableaux de bord, le cas échéant

Autonomie :

Exécution des missions décrites dans la fiche de poste en toute autonomie dans le respect des fréquences mentionnées
Contrôle quotidien, mensuel, trimestriel ou annuel du N+1 en fonction des missions
Possibilité d'émettre des propositions aux N+1, pas de mise en place sans validation de ces derniers
Contrôle mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel en fonction des missions précitées
Responsabilité personnelle sur les travaux effectués vis-à-vis du N+1, Responsabilité directe du N+1 vis-à-vis du DAF et de la Direction Générale