Formateur / Formatrice enseignement à distance

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La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d'exploiter des services informatiques d'entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.Rejoignez GBS IT et faites vivre l'IT au cœur de la transition énergétique en tant que : Expert SIRH Learning - SucessFactors (H/F)Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique  Dans le cadre de SEZAME et de l'équipe RUN, nécessité d'internaliser le rôle de L2 sur SuccessFactors & ses satellites sur le domaine Learning. C'est un des modules clé pour SEZAME. L'expert SIRH Learning, positionné au sein de l'équipe L2, a les missions suivantes sur SuccessFactors Learning & Training Orchestra : RUN :Pré-qualification des tickets reçus par le L1 et affectation au niveau 3 en cas d'incidentsDéfinir et suivre des plans d'actions pour tendre à 0 les tickets de types HOW TO (nouvelles documentations, communications etc..)Monitorer les intégrations entrantes & sortantes de SuccessFactors Learning & Training Orchestra - Garantir que les KPIs sont au vert sur le domaine Learning BUILD :Accompagner la DRHG dans la construction & implémentation de la roadmap évolutive : Accompagnement au design, réalisation de l'analyse d'impact, Suivi de l'intégrateur pour estimation de charges et implémentationMettre à jour la documentation pour prise en compte des évolution Veille SAP :s'informer de la roadmap SAP et être force de proposition pour la DRHG sur des évolutions à implémenter Compétences techniquesSuccessFactors LMS - Confirmé (2 à 4 ans inclus)SIRH - Confirmé (2 à 4 ans inclus)Module Learning - Confirmé (2 à 4 ans inclus)Anglais - Avancé (5 à 7 ans inclus) Compétences comportementalesTravail en équipe - Junior (moins de 2 ans)Proactivité - Junior (moins de 2 ans)Rigueur - Junior (moins de 2 ans)Sens du résultat - Junior (moins de 2 ans)Communication - Junior (moins de 2 ans)