Formateur / Formatrice entretien espaces verts
Annonce modifiée le 06/12/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Enseignement, Formation, Insertion
Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe
Emploi
Offre
Formateur / Formatrice entretien espaces verts
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice ESPACES VERTS (H/F) en vu de la préparation du TP Ouvrier de production horticole.Basé au Centre Pénitentiaire d'Orléans Saran, ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires.Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Espaces Verts, avec 8 à 10 stagiaires.Vos missions :Concevoir et adapter les outils pédagogiques ;Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels ;Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel ;Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting ;Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences ;Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement.Profil recherché :Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métierVous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour AdultesVous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plusQui sommes-nous ?GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.Ce que nous vous offrons :- Une rémunération mensuelle de € brut- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre familleVenir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.