Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne



Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement.Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ?
Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour tâche d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique.
- Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés
- Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins
- Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées
- Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes
- Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines)
Activité polyvalente :
Maternité de niveau 3, suivi de grossesse
physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie.
Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances.
Le service de gynécologie : 
Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace
chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique.
Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi 
Conditions :
Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
 
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€
 
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour  ce remplacement.