Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Ingénieur(e)-conseil services prévention de la Sécurité Soci

Salaire : Mensuel de 6172.00 Euros sur 12 mois

Au sein de la Direction Accompagnement et Prévention (DAP), rattaché au service Prévention et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Ingénieur Conseil Régional, le (la) titulaire devra :

- Contribuer à la maitrise des risques professionnels au sein d'entreprises et/ou de secteurs d'activités /filières en accompagnant les démarches de prévention et de santé au travail,
- Participer à la définition des orientations régionales avec les partenaires internes et externes et à leur formalisation en mode projet,
- Promouvoir la politique de prévention des risques professionnels par le déploiement des outils de la Branche AT/MP (mission d'assureur du risque professionnel) : conseils aux entreprises, actions de formations et d'informations, enquêtes AT/MP, expertises dans des domaines techniques, mise en œuvre des incitations financières,
- Participer au déploiement et au suivi des méthodes internes de maitrise de l'activité dans le domaine de la santé au travail.
- Encadrer et collaborer avec une équipe de contrôleurs de sécurité - référents directs sur des programmes nationaux et ayant un portefeuille multi-sectoriels avec des interventions sur l'ensemble du territoire de la Guadeloupe (dépendances comprises).


Votre Profil : le candidat devra :

- Gérer en direct :
- Un portefeuille d'entreprises (visite directe, participation aux réunions des instances...) et travailler en pluridisciplinarité avec les différents acteurs externes institutionnels et ceux de l'entreprise pour faire progresser l'entreprise dans sa démarche de prévention des risques professionnels,

- Des projets dans plusieurs domaines de spécialités en tant que référent interne,

- Participer et/ou conduire :
- des actions définies dans le cadre des orientations nationales à relayer au niveau régional,
- des actions régionales ou celles pour lesquelles le service Prévention peut être sollicité par des partenaires,
- des réunions en tant que délégataire de la C.G.S.S. en lien avec le périmètre du pôle santé Travail de la DAP,

- Agir en tant que spécialiste et se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires et pouvoir faire preuve d'innovation dans les domaines en lien avec la santé au travail,

- Proposer des actions de communication via différents supports (réseau sociaux, Emissions radio TV),

- Rendre compte de son activité via :
- le renseignement des différents applicatifs métiers et institutionnels,
- la détermination et la complétude des tableaux de bord nécessaires au suivi de son activité.