Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie
Annonce modifiée le 06/12/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe
Emploi
Offre
Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie
Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe du Responsable d'équipe exploitation en tant que Ingénieur Outils et Méthodes (F/H) en CDI pour notre client situé à La Défense (92). Vos challenges à nos côtés Assurer la mise en place et la mise à jour des GMAO en fonction des demandes,Mettre en place les tableaux de bord / fichiers de suivi pour aider les équipes exploitation (PowerBI, Excel),Déployer les rapports mensuels sur plusieurs centres commerciaux du 92, Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Pour cela vous avez des connaissances approfondies en : Outils d'exploitation KIZEO, Sharepoint, PowerBIVotre profil :Un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en maintenance ou génie industrielUne expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 38K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences, Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !