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Manager commercial junior des forces de

Annonce modifiée le 18/11/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Commercial

Lamentin (97129) - Guadeloupe

Emploi

Offre

Manager commercial junior des forces de vente



Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial basée à Massy  un(e) :
 
Stagiaire Développement Commercial (F/H)
? Objectifs du stageh4>
 
Découverte de l'organisation :Comprendre le fonctionnement d'un siège social et ses interactions avec les différents services et magasins.
Participation aux projets :Contribuer activement à des projets liés au développement commercial tels que l'augmentation du chiffre d'affaires (CA), la part de marché (PDM), le volume des ventes, ou la stratégie des sites.
Analyse des données :Aider à la collecte, l'analyse, et l'interprétation des données pour évaluer les performances des magasins et des métiers spécifiques.
Élaboration de rapports :Rédiger des rapports et des présentations synthétiques à destination de l'équipe de direction pour faciliter la prise de décision.
? Vos missions
Assister les équipes commerciales dans leurs tâches quotidiennes.Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour anticiper les tendances et les opportunités.Aider à la mise en place de nouvelles stratégies commerciales en collaboration avec les responsables de projets.Synthétiser les retours des équipes terrain pour optimiser les performances.Contribuer à la création de supports de communication et de présentations pour la direction commerciale.Participer à la mise en œuvre et au suivi de nouveaux projets visant à accroître les ventes et améliorer les performances.Suivre l'avancement des projets, proposer des recommandations pour les améliorer et les ajuster selon les résultats observés.Élaborer des rapports de performance commerciale réguliers et détaillés à destination des équipes concernées.Présenter les résultats des analyses et des projets lors de réunions avec l'équipe de direction.
? Votre profil
Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, université ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en marketing, commerce ou management.Vous avez une bonne maîtrise des outils Google Workspace (Google Sheets, Google Slides, Google Docs, etc.).Organisation, rigueur, gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.Dynamisme et motivation : Enthousiasme à l'idée de contribuer à des projets de grande envergure.Relationnel et esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à établir de bonnes relations professionnelles.Ouverture, curiosité, envie d'apprendre : Intérêt pour les nouvelles approches commerciales et la volonté de développer des compétences variées.Créativité : Capacité à proposer des idées novatrices pour soutenir le développement commercial.Sens commercial : Compréhension des enjeux du commerce et aptitude à proposer des solutions pertinentes.Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des données et à en tirer des conclusions pertinentes.Compétences en communication écrite et orale : Excellente capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante.
? Informations complémentaires
Date de début : 02 janvier Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
 
Envie de rejoindre l'aventure ?
 
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 

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