Médecin scolaire

Médecin scolaire

Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Le médecin scolaire met en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d'éducation à la santé, dont la réalisation d'examens médicaux, des bilans de santé et de prévention, la mise en œuvre d'une politique de promotion de la santé et de formation.

Il a pour missions principales :

Assurer la prévention individuelle : optimisation de la scolarité de chaque élève

- Bilan médical de la sixième année (dépistage des troubles des apprentissages) en classe de Grande Section de Maternelle ;
- Bilan de fin de cycle d'orientation (3ème de collège ou 3ème professionnel), dépistage de facteur de risque, notamment au regard du projet de vie professionnelle ;
- Examens médicaux à la demande des élèves signalés par les membres de l'équipe éducative ;
- Expertise médicale pour l'adaptation de la scolarité des enfants à besoins spécifiques :
- Mise en place des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les élèves atteints de maladie chronique (asthme, diabète, .) ;
- Accompagnement des élèves en difficulté scolaire ou porteur d'un handicap.

Assurer la prévention collective et la promotion de la santé

- Concevoir, mettre en place ou piloter des actions de promotion de la santé dont l'éducation à la santé ;
- Surveiller et améliorer la qualité de l'environnement scolaire ;
- Intervenir lors de la survenue d'événement grave ou de maladies transmissibles en milieu scolaire.

Assurer les urgences individuelles et collectives : protection des élèves voire du personnel.

Conditions particulières d'exercice :

La collectivité de Saint-Barthélémy compte 745 élèves dont :
- 384 scolarisés dans le premier degré (50 en classe de grande section de maternelle) ;
- 361 scolarisés dans le second degré (91 en classe de troisième).

Profil recherché :

Savoir :

- Système éducatif et ses enjeux ;
- Clinique du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Droit de la santé ;
- Epidémiologie ;
- Organisation territoriale en matière de santé et de soins ;
- Cadre légal et déontologique ;
- Méthodologie de conduite de projet.

Savoir-faire :

- Pratiquer un examen médical en utilisant les outils de dépistage adaptés ;
- Assurer un suivi de l'enfant (y compris une guidance parentale) ;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Analyser les besoins de santé d'une population ;
- Établir ou prendre en compte un diagnostic médical ;
- Concevoir un programme d'éducation pour la santé.

Savoir-être :

- Rigoureux ;
- Disponible ;
- Esprit de synthèse ;
- Sens relationnel.