Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Salaire : Annuel de 35629.0 Euros à 36493.0 Euros sur 12.0 mois

En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment :
* Administration du personnel et gestion des dossiers salariés
* Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail
* Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP
* Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs)
* Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens
* Contribution à la mise en œuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences
* Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation
* Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH
* Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel)
* Contribution à la préparation des documents et supports pour les réunions avec les représentants du personnel du CSE GPE/IDN
* Participation à l'information et la sensibilisation des équipes encadrantes sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales
* Projets RH transversaux * Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail) * Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH
* Mettre en place 2 permanences RH mensuelles : 1 en Guadeloupe et une à Saint-Martin * En cas de nécessité, assister les directions territoriales lors des entretiens disciplinaires -
Date de prise de poste souhaitée 1er avril 2025 ou courant avril 2025
Informations pratiques liées au poste
Le poste est situé en Guadeloupe au sein des établissements à Jarry.Le poste est rattaché au service RH Antilles basé en Martinique.
Poste en CDI à temps plein. Statut agent de Maitrise ou cadre selon le profil retenu.
Permis B exigé. Déplacement fréquents sur le territoire de Guadeloupe et 1 fois par mois à Saint-Martin.
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (niveau Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience confirmée en tant que généraliste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures RH, et savez gérer de front plusieurs dossiers avec rigueur et efficacité et discrétion.

* Compétences et qualités requises :

* Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel
* Sens de l'organisation, réactivité et autonomie dans le traitement des missions confiées
* Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et sens de la confidentialité
* Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires extérieurs)
* Connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques et SIRH