Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Annonce modifiée le 16/12/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Les Abymes (97139) - Guadeloupe
Emploi
Offre
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Salaire : Annuel de 48000,00 Euros à 70000,00 Euros
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :
- Garantir l'application de la réglementation sociale.
- Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles.
- Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités.
- Piloter le processus de recrutement.
- Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC.
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux.
- Développer et entretenir les relations avec les écoles.
- Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines.
- Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines,
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 à 15 ans dans la fonction RRH ou DRH
- Vous avez évolué avec aisance dans un environnement de Groupe PME multi-sectoriel.
- Vous avez des compétences avérées en droit du travail,
- Vous maîtrisez l'intégralité de la fonction " paie".
Vous manifestez les qualités suivantes:
- Organisé
- Rigoureux
- Disponible
- Aisance relationnelle
- Sens du service
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
La maîtrise du logiciel de paie SAGE 100 paie & RH serait un atout supplémentaire.
L'entreprise propose une rémunération entre 48 et 70 K, en fonction de profil du candidat (H/F). Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de DRH.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.