Responsable des Ressources Humaines -Rrh-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Salaire : Mensuel de 3967.00 Euros sur 12 mois

Missions:
Conseiller la direction sur tous les domaines des RH (législation sociale, recrutement, formation, rémunérations, convention collectives, instances représentatives du personnel.)
Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation, d'évolution professionnelle, voire de communication interne en matière de RH
Gestion des congés et absences
Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, apprentissage), parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Relation avec la Médecine du travail (visites médicales d'embauche.)
Information aux salariés
Gestion de la paie (Préparation, gestion des accords, saisie des fiches de paie), élaboration des tableaux de bord sociaux
Gestion et suivi de la masse salariale, BDESE
Elaboration des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés.)
Dossier de suivi des IJ et Prévoyance du personnel
Déclarations sociales
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et mise en œuvre des adaptations nécessaires
Gérer le suivi de la médaille de travail
Animation de la Démarche QVCT
Elaboration, application, suivi et mise à jour des procédures RH
Réaliser les entretiens professionnels
Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel
Elaboration et traitement de courriers en lien avec les missions
Participation aux réunions avec le référent sécurité
Mise à jour du registre unique du personnels
Participer aux négociations annuelles obligatoires avec les organisations syndicales
Gestion et suivi des demandes de stage
Organisation des élections professionnelles et CMT

Conditions d'exercice:
CDI à temps plein
Horaires de travail : Base 39 heures, du lundi au vendredi. Modulation des horaires. RTT
Classe I de la convention collective. Statut cadre, Indemnité transport, tickets déjeuner, mutuelle d'entreprise.