Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité



 Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Bienvenue chez nous ! La Direction Infrastructure Réseau recrute un(e) :
 
Responsable Réseau Décentralisé F/H
Contexte :
 
Responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux des sites décentralisés de l'entreprise (magasins, entrepôts, sièges etc.). Le poste consiste à garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des réseaux aux environnements existants, de moderniser les infrastructures réseau (migration SD-Wan, etc.), d'homogénéiser et de simplifier les architectures réseaux déployés et à contribuer aux projets d'expansion du parc (création, reprise de sites) en définissant et en déployant des solutions à jour et conformes aux besoins locaux.
? Les missions : 
Conception des réseaux
Assurer la conception des architectures des réseaux décentralisés en les adaptant aux spécificités locales (format, géographie .) et aux opérateurs réseaux Garantir la mise en place de solutions de sécurité adéquates (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, etc.)
Expertises réseaux 
Être garant de l'infrastructure des réseaux d'information du Groupe et assurer leur fonctionnement et leur sécuritéMettre en place des solutions de monitoring et d'analyse du réseauRéaliser des audits de sécurité réguliers et mettre en place des plans d'action pour corriger les failles identifiées
Management
Manager une équipe d'ingenieurs réseauxEncadrer et former les collaborateurs
 ? Profil :
Formation / Expérience professionnelle : 
Expérience de 10 ans minimum en administration réseau et sécurité informatique
Compétences techniques / métiers : 
Connaissance approfondie des technologies réseaux (TCP/IP, routage, . etc.)Maîtrise des architectures réseaux Lan/Wan/SD-Wan
 
Savoirs faire : 
Capacité à réaliser des audits de sécurité réguliers et mettre en place des plans d'action pour corriger les failles identifiéesPilotage d'opérateurs télécoms (Orange, SFRplilip>Maîtrise des outils de sécurité réseau (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, etc.)Expérience pour formuler des conceptions détailléesSuivi d'activité d'équipe et maintien des membres de l'équipe dans le cadre budgétaire fixé par la direction
Savoirs être : 
Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)Bon esprit d'analyse et de synthèseEsprit d'équipe et sens de la relation clientAutonome, méthodique et organisé
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une équipe conviviale à taille humaine au sein d'un grand groupe international Pour le site de Massy : Un campus attractif avec plusieurs restaurants d'entreprises, salle de sport avec cours, offres Comité d'entreprise.Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
? Informations complémentaires : 
Contrat : CDILieu : MassyStatut : CadreIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.