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Responsable emploi et communication interne

Annonce modifiée le 18/11/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Lamentin (97129) - Guadeloupe

Emploi

Offre

Responsable emploi et communication interne



Le saviez-vous ? 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
La Direction Marketing et Communication de Promocash recrute un(e) :
 
 
Chargé de communication en Alternance (F/Hstrong>
? Les missions : 
 
Au sein de la Direction Marketing et Communication nous recherchons un (e) alternant (e) chargé de communication marque et notoriété de l'enseigne, il/elle promeut/traduit/décline et veille à la bonne exécution de la stratégie de l'entreprise dans les différentes missions et les canaux de communication qui lui sont confiés.
Participer aux actions de communication
Mettre en œuvre/actualiser des supports de communication (print ou digital) internes et externes
Coordonner les intervenants internes et externes
Assurer la diffusion des actions de communication en interne
Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
Promouvoir l'image d'entreprise
S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique en interne et en externe
Participer à la réalisation/coordination des évènements internes et externes
Gérer la e-boutique
Gérer les produits entrants/sortants et leurs stocks
Analyser les performances
Gérer le service clients
Coordonner les acteurs internes et externes
Participer au suivi budgétaire
Contrôler et vérifier les devis
Réaliser un reporting
Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie
 
? Profil :
Vous préparez 'un BAC+4/5 Master ou équivalent (issu d'un cursus universitaire ou idéalement une reconversion professionnelle), chef de projet communication, école de commerce ou Cursus universitaire avec spécialisation en communication
Vous avez effectué idéalement un premier stage sur des missions de gestion de projet ou de communication (ex : création/gestion de contenu média et hors média, site internet, rédaction de brief, suivi de partenaires, événementielsplilip>Connaissance des éléments qui composent l'identité d'une marqueConnaissance de la chaîne graphique print et digitaleMaîtrise du Pack Office (Excel niveau intermédiaire minimum), Google Suite et des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite, Photoshopplilip>Capacité à analyser des donnéesPlanifier et coordonner des projetsRigoureux et organiséTrès bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, ton, précision, vocabulaire)Très bon communiquant, sachant travailler en équipe et de manière transverse (autres services)Attitude proactive et force de proposition
? Informations complémentaires : 
 
Date de début : 02/01/Durée : 2 ansLieu : Massy Quelques déplacements en magasin (province en majorité) sont à prévoir50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus / site: parking, restauration, salle de sport, conciergerieun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
 

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