Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie



 Vos missions si vous les acceptez : Etablissement d'un tableau de calcul part gaz part solaire logements étudiantsParticipation aux renseignements du rapport mensuel d'activitésDétermination des travaux prioritaires avec le REE dans le cadre des Gros Entretiens de RenouvellementEtudes techniques (consultation de partenaires, devis, rédaction de devis)Constitution de dossiers travauxPlanification des travaux selon exigences des clientsEtablissement de plans de prévention travaux et participation aux visites communesApplication des règles de sécurité ENGIE auprès de nos partenairesSuivi des entreprises partenaires et participation aux réceptionsParticipation aux tâches de maintenance et aux rondes avec l'équipe de techniciens en place Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier. Vous préparez un BUT Génie Thermique et Energie ? Ce poste est fait pour vous. Vos avantages :Des tickets restaurant ;Une prime d'intéressement ;Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;Un 13ème moisL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !  Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 2 étapes !Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;On démarre quand