Technicien(ne) de mesures industrielles et régulation
Annonce modifiée le 05/12/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe
Emploi
Offre
Technicien(ne) de mesures industrielles et régulation
Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ➜ CNR / L'énergie au cœur des territoiresNous recherchons pour la Direction Exploitation notre : Référent Mesures (F/H) - CDI - Lyon ✅ Vos missions principales seront :Vous serez sous la responsabilité du Responsable Département Mesures.Développement et Standardisation : Rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et de procédures. Proposer et diffuser des méthodes standardisées, et veiller à leur application homogène.Innovation et Analyse : Animer ou participer à des groupes de travail et des analyses pour orienter les procédures. Contribuer à l'innovation en réalisant des benchmarks.Formation et Accompagnement : Animer le réseau métier pour développer les compétences, mettre en place des retours d'expérience (REX) et recenser les besoins émergents. Accompagner les collaborateurs en lien avec leur manager.Support Opérationnel : Réaliser des diagnostics ou des analyses approfondies en appui aux équipes opérationnelles.Veille Réglementaire et Technologique : Assurer une veille et déployer les évolutions aux équipes via des formations.Gestion de Projets : Piloter, réaliser et coordonner les projets en intégrant sécurité, coût, délais et qualité. Mettre en place des contrats cadre spécifiques.Relation Partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et participer activement à des colloques, réseaux professionnels, et RID.Management et Organisation : Appuyer le responsable dans le management et l'organisation de l'équipe.Spécificités du poste : Ce poste est rattaché aux activités topographiques, impliquant des déplacements fréquents sur les sites de la vallée du Rhône, ainsi que des déplacements ponctuels en France et exceptionnellement à l'étrangerVotre profil : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5 en topographie avec une première expérience sur un poste similaireVous maitrisez les méthodes d'acquisition topographiques (GNSS, tachéométrie, nivellement), ainsi que les applications métier : AUTOCAD, COVADIS, ARCGIS, et outils SIG. Vous avez des connaissances en traitement de nuage de point. La connaissance du comportement des ouvrages hydroélectriques CNR appréciéeLes avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurantsLe processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.?Nos engagements :CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...? Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR