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Technicien(ne) de plates-formes en électrotechnique

Annonce modifiée le 05/12/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe

Emploi

Offre

Technicien(ne) de plates-formes en électrotechnique



Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Christophe en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Charenton le Pont.   Vos challenges à nos côtés Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC, électricité et plomberie sous la responsabilité d'un responsable de site. Accompagnement des prestataires Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.  Votre profil Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVCVous avez les habilitations BC HO BODes compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel compris entre 29 et 31k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation. Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

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