Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim



Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différenceNous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir en soutien au Responsable d'Equipe Exploitation auprès de notre client dans le domaine INDUSTRIEL sur GRENOBLE (dépt. 38), une Technicienne référente / un Technicien référent en exploitation et maintenance CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Jérémy, votre manager, au sein d'une équipe postée sur un site de microélectronique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :Assurez le pilotage et vous êtes le référent technique de l'équipe de techniciens d'exploitation et de maintenance (8 personnes)Participez aux opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC avec les techniciensSupervisez la GMAO et assurez les réunions techniques clientRédigez les fiches d'incidentsParticipez à l'amélioration des installations et proposez des travaux aux clientsAccompagnez le Responsable d'Equipe Exploitation dans ses tâches quotidiennes :planification des équipesélaboration de devisgestion de stockreportings d'activité et suivi d'indicateursgestion de la sous-traitance (plan de prévention, réception, consultation.)remplacement du responsable d'équipe exploitation en cas d'absenceEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 35h45/semaines avec 5 jours de RTT. Votre profil :Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en CVC, vous avez l'expérience en encadrement d'une équipe et êtes à l'aise avec les missions administratives (devis.).Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserLes + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre sens du service qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nousVotre futur Package de rémunération :Un salaire annuel brut de 34 à 37K€ brut comprenant un 13ème mois et une prime de vacancesDes primes panier, des primes de cooptation de €5 jours de RTTUne prime d'intéressement et un plan d'épargne entrepriseUne mutuelleL'actionnariat salariéL'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtres ?Nous rejoindre en 3 étapes !Echange téléphonique avec un RHEntretien physique avec le manager opérationnelPrise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui