Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée Cvc

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC



Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Ibrahima en tant que Technicien.ne CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 7e.  Vos challenges à nos côtés Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations CVC,Effectuer les rondes techniques et faire remonter les dysfonctionnements, Accompagner les sous-traitants ;Veiller à la satisfaction de vos clients Vous serez amené.e à faire des astreintes et travailler occasionnellement le samedi.Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.  Pour cela vous avez des compétences en : Air comprimé Vapeur & eau surchaufféePlomberie sanitaireTuyauterieTraitement des effluents indusProcess industrielPneumatique Avez des connaissances approfondies en :  Automatisme & régulation Mécanique  Traitement d'eauHydraulique & réseaux Electricité basse tension  Electricité haute tension Groupes électrogènesOnduleurSécurité incendie Production d'eau chaude sanitaire Production de froidTraitement d'air & ventilation  Votre profil :Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVCVous avez les habilitations électriques Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 27 et 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation.Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !