GuadeloupeEmploi, Stages & FormationsEmploi › Technicien / Technicienne chauffagiste

Technicien / Technicienne chauffagiste

Annonce modifiée le 05/12/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Petit-Bourg (97170) - Guadeloupe

Emploi

Offre

Technicien / Technicienne chauffagiste



Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différenceNous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Normandie et intervenir sur les sites de nos client Industrielsun Technicien chauffagiste Industriel itinérant  (F/H) pour le secteur de la Seine-MaritimeSuite à une nouvelle ouverture de site vous rejoignez l'équipe de Jean-Marc, votre manager et faite partie d'une équipe de 15 techniciens.  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le clientC'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous assurez : La conduite de chaufferies Chaufferies Vapeurs Haute Pression  >20 MW  et des compresseurs d'air.Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements Relevés de compteurs La gestion et le suivi du traitement d'eauLe suivi des sous-traitants et organismes de contrôleSur un secteur géographique allant de Rouen à Dieppes. Aussi vous: Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  Poste à 37h15 te soumis à astreinte 1X/Mois ( Obligation d'intervention à 45 minutes maximum des sites sur le secteur de RouenVotre profil : Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiersau-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences en Vapeur et/ou electrotechniques, CFO/CFA, ou en co-générationVous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement Vapeur êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettesEt si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industrielle alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserEnfin, une formation et un accompagnement par des techniciens seniors sur vos premiers mois jusqu'à l'autonomie compléte de votre posteLes + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différenceNe perdons pas de temps et rencontrons-nousVotre futur Package de rémunération : Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut ( 28 - 33K€en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacancesDes paniers repas, des primes d'astreintes, des primes de cooptation Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Un véhicule de serviceUne mutuelle très intéressante L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation deChez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtresAlors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE SolutionsVous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs   Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfect

Contacter l'annonceur :

Soyez notifié des nouvelles offres d'emploi Rejoignez notre groupe WhatsApp

Autres annonces de ce pro

Petites annonces suggérées

Annonce GuadeloupeEmploi, Stages & FormationsEmploi › Technicien / Technicienne chauffagiste