Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Alternance :

Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH) gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d'une équipe au sein du CSRH Antilles-Guyane, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Basse-Terre et sera amené à :Mettre en œuvre les opérations de GAPP* Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe (salariés ou fonctionnaires)* Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel* Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observésAlerter et conseiller les clients du CSRH* Renseigne les clients sur les demandes d'informations sur les actes relevant de son périmètre* Traite les réclamations* Apporte appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et de paie* Accompagne les clients internes dans la conduite du changement et la transformation liées aux projets de la DSRH et de la DRH Groupe et alerte sur les irrégularités de gestion* Garantit la satisfaction client, à l'aide de son sens du relationnel.* Assure l'amélioration de la qualité entrante * Possède des capacités rédactionnelles et sait synthétiser et analyser les données 
Vous entre en 2nde année de BTS ou en 3ème année de licence (L3) en gestion de la paie ou négociation  et digitalisation de a relation client (NDRC) vous saurez faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez le sens de l'analyse, le souci de précision et vous êtes doté d'un esprit client.Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation.
Formation RH paie ou NDRC BAC+2/BAC +3