Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques
Annonce modifiée le 23/07/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Electricité, Electronique, Robotique
Montsinéry-Tonnegrande (97356)
Emploi
Offre
Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques
Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
L'ouvrier d'entretien travaille sur site, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en lien étroit avec les partenaires de maintenance et entreprises de travaux. Dans le cadre de l'ouverture du centre éducatif fermé, vous allez avoir une grande responsabilité et autonomie.
L'ouvrier d'entretien est chargé de :
1. La gestion de l'ensemble des travaux d'entretien des équipements, du mobilier, des locaux, des espaces verts et du parc automobile
- Assurer la sécurité des usagers lorsqu'une défaillance est observée sur un équipement, un mobilier, dans un local, un espace vert ou au niveau du parc automobile
- Gestion des travaux d'entretien ou de rénovation dans un temps imparti
- Gestion des espaces verts
- Opérations de maintenance préventive (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture)
- Gestion des interventions extérieurs de maintenance ou de réparation et des partenaires sur site
- Participer aux opérations de manutentions liées à l'activité de l'établissement (transfert de matériels, évacuation d'encombrants, installation de matériaux ou d'équipements)
- monter les meubles
2. L'organisation et du suivi des travaux
- Gestion des stocks et tenir un inventaire à jour
- Analyser les besoins
- Traitement et suivi des commandes/livraisons en coordination avec le secrétariat de direction
3. La mise en œuvre des normes de sécurité
- Participation à la commission de sécurité
- Gestion de la sécurité incendie (bon fonctionnement des SSI)
- Gestion des exercices d'évacuation incendie
- Gestion et contrôle de sécurité des extincteurs
- Participation à la politique de qualité de l'établissement
4. D'assurer un rôle pédagogique
- Gestion et analyse des besoins pour la mise en place des activités pédagogiques
- Prise en charge des mineurs dans le cadre d'activités pédagogiques et ou de sanction réparation
Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantes :
Savoir-faire :
- Maitrise de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Aptitude à l'écoute
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'adaptation
Diplômes requis :
- Diplôme en électricité de niveau 1
- Permis B exigé
Avantages :
- 25 CA
- 6 CT
- Prime de cherté de vie
Salaire brut :
- Minimum : 2200 euros
- Maximum : 2700 euros