Assistant / Assistante de communication

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Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?? Alors rejoignez ENGIE SolutionsNous recherchons un(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)Poste basé à Châteauroux (36) CDD d'un an ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales. Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent : Animation de la médiation chantierEn véritable contact de proximité, vous assurez l'interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés. Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venirVeille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d'information Suivi des supports d'information Mise à jour des informations sur les sites internet Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d'information, panneaux Organisation d'évènements :Réunions de quartiersVisites de chantierPremière pierre, Inauguration Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon.  Votre profil :Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC +5 en communication, une expérience sur poste similaire est attendue. Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacittablir un dialogue constructif, même dans des situations tendues. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme et professionnel.le.. Vous avez un goût marqué pour les sujets techniques et une forte appétence pour les énergies renouvelables.  Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différenceEncore frileux à postulerAlors, parlons avantagesVoici le package de rémunération que l'on vous proposeUn¿salaire annuel brut¿en fonction de votre expériencePrime vacancesRTTCongés payésVéhicule de servicePrime d'intéressement et un plan d'épargne entrepriseMutuelle très intéressanteCE au top   Nous rejoindre en 3 étapes !? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de ENGIE SolutionsRecruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : url en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !