Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
Annonce modifiée le 07/12/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Social, Petite enfance, Services à la personne
Saint-Laurent-du-Maroni (97320) - Guyane
Emploi
Offre
Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
Salaire : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Date limite de candidature : 19 janvier 2025
L'AGAV recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) et Juridique basé(e) à Saint-Laurent du Maroni.
Vous souhaitez contribuer activement à l'accès au droit et à la prise en charge des victimes en Guyane ? Rejoignez une équipe engagée et pluridisciplinaire !
L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes), créée en 2019, est agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF).
L'association œuvre pour :
- Favoriser l'accès au droit et à la justice.
- Développer l'aide aux victimes d'infractions pénales.
- Promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste est basé à Saint-Laurent du Maroni, avec des déplacements ponctuels en Guyane (tribunal, partenaires, communes...).
MISSION 1. INFORMATION JURIDIQUE (45%)
- Informer les justiciables sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches à tous les stades de la procédure.
- Rédiger des demandes d'ordonnances de protection et assurer le suivi des bénéficiaires de dispositifs spécifiques (ex. TGD, BAR..).
- Aider les victimes dans leurs démarches d'indemnisation et les accompagner dans les audiences pénales.
- Effectuer des évaluations en urgence (EVVI) à la demande des magistrats.
- Contacter les victimes convoquées au tribunal pour les informer de leurs droits.
- Orienter les bénéficiaires vers des avocats ou services externes si nécessaire.
MISSION 2. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (35%)
- Identifier et évaluer les besoins des bénéficiaires pour un accompagnement adapté.
- Aider à la constitution de dossiers administratifs pour l'accès aux droits sociaux.
- Répondre aux urgences sociales en lien avec les partenaires locaux.
- Tenir à jour un répertoire des dispositifs sociaux sur le territoire.
MISSION 3. PREVENTION ET COMMUNICATION (10%)
- Concevoir et animer des séances de sensibilisation et d'information auprès du public et des professionnels.
- Contribuer à la création de supports de communication pour promouvoir les actions de l'association.
- Participer à des événements locaux (manifestations, campagnes).
MISSION 4. GESTION ADMINISTRATIVE (10%)
- Rédiger des bilans d'activité, rapports d'intervention, et suivre les statistiques.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et locaux.
- Contribuer à la mise à jour des outils internes (fiches pratiques, protocoles).
PROFIL RECHERCHE
- Master 2 en droit ou diplôme en travail social.
- Expérience significative (professionnelle ou bénévole) dans l'accompagnement des victimes de violences, avec une sensibilité interculturelle.
- Connaissance des institutions, dispositifs sociaux et politiques publiques.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.
- Capacité à analyser des situations complexes et élaborer des plans d'action.
- Sens aigu de la confidentialité et de la neutralité.
- Empathie, diplomatie, pédagogie, et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise d'une langue locale ou étrangère (créole, nenge, espagnol, portugais) serait un atout.
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements.
CONDITIONS PROPOSEES
- Contrat : CDI - Temps plein (35 heures/semaine).
- Rémunération : 2 600 € à 2 800 € bruts mensuels selon profil.
Jours de repos supplémentaires : 9 jours par an.
Mutuelle prise en charge à 50 %.
Frais de déplacement pris en charge (repas jusqu'à 15 €, nuitées jusqu'à 100 €).
Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels avec véhicule personnel en cas d'indisponibilité du véhicule de service.
Prise de poste : À partir de mars 2025.
Formation interne organisée pour favoriser l'intégration et la prise de fonction.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoyez votre CV, une lettre de motivation, et une copie de votre diplôme par courriel à : email