Chargé / Chargée de mission

Chargé / Chargée de mission développement économique

Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros

[36738] CH de Cayenne
Le coordonnateur ou la coordonnatrice Précarité sera chargé(e) de : - Coordonner les PASS (missions inscrites dans l'instruction relative au cahier des charges des PASS de 2022)- Contribuer à la coordination du parcours santé migrant et du programme régional d'accès à la prévention et aux soins (PRAPS) en lien avec l'ARS- Favoriser la coordination, l'animation du réseau des acteurs du champ de la précarité- Réfléchir et déployer une stratégie d'animation du réseau des acteurs du champ de la précarité- Partager, communiquer et capitaliser les démarches des acteurs du champ de la précarité - D'appuyer la mise en place de partenariats forts tant au sein de l'établissement de santé qu'avec les acteurs sanitaires et sociaux. - De soutenir les acteurs du champ de la précarité via la mise en place d'évènements : échanges de pratiques, rencontres départementales ou régionales, comité de pilotage etc. ; - D'accompagner le remplissage de l'outil PIRAMIG, outil de statistique et d'évaluation, permettant d'avoir une vision régionale et nationale de l'activité globale des dispositifs PASS ; - Être identifiée comme personne ressource au niveau régional et national sur les questions d'accès aux soins et de santé précarité et répondre aux sollicitations (expertises, auditions .) ; - Favoriser les échanges nationaux en lien avec les coordinateurs des autres régions et les directions centrales du ministère de la santé ; - Veiller à l'harmonisation des pratiques et des organisations au niveau national via la participation aux instances organisées à cet effet. - Accompagner les acteurs de la maraude sociale et équipes mobiles du champ de la précarité
Description du profil recherché:
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES- Compétence en coordination et animation de réseau dans le champ de la santé précarité- Expérience en conduite de projet- Connaissances du système de santé et des politiques de santé publique dont celle de la santé précarité - Connaissance de leur articulation au niveau guyanais (région/département et local)Savoir-faire- Maitrise du cycle de projet- Mettre en place des outils de suivi, d'aide à la décision et d'évaluation- Travailler en transversalité et en mode projet- Animer des réunions et des dispositifs partenariaux - Maitrise des outils bureautiques- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelleSavoir-être- Rigueur, respect des délais et sens de la méthode et de l'organisation- Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs- Autonomie et sens de l'initiative- Capacité d'adaptation QUALITES RELATIONNELLES- Travail en équipe- Dynamisme et capacité de mobilisation- Travail en inter professionnalité et en interdisciplinarité - Sens de l'intérêt général et des valeurs du service public- Intérêt pour les publics en situation de précarité- Ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question
Horaires : Horaires normaux