Chargé / Chargée de mission programmes européens
Annonce modifiée le 27/08/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 36
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Cadre
Saint-Georges-de-l'Oyapock (97313)
Emploi
Offre
Chargé / Chargée de mission programmes européens
Salaire : Mensuel de 2700.0 Euros à 2990.0 Euros sur 12.0 mois
Le ou la chargé(e) mission LEADER est placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et sous la coordination du Coordonnateur LEADER .
Il propose, formalise, puis met en œuvre les objectifs définis par le Groupe d'Action Locale en matière d'ingénierie
financière au profit du développement territorial. Il assure une cohérence et une mise en synergie de la stratégie de développement avec les orientations des politiques publiques locales, et notamment celles des communes du territoire LEADER. Il est responsable de l'accompagnement, du suivi de la réalisation et de l'évaluation des actions dans son domaine d'intervention.
A. CONCOURIR ET COORDONNER L'ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS
ET LES COLLECTIVITES
- Accompagnement des porteurs de projets publics ou privés dans la définition, la mise en œuvre
financière et le suivi de leurs projets, en lien avec les référents LEADER ;
- Encadrer et appuyer les collectivités dans le montage de leurs demandes de subventions ;
- Informer et/ou Mettre en œuvre des réunions de concertation et animation à destination des
porteurs de projets et associations sur les appels à projets inhérents au GAL de l'Est Guyanais
et/ou du Pole Affaires Européens
- Piloter, animer l'accompagnement des porteurs de projets et/ou initiatives locales en étroite
collaboration avec le chargé de mission LEADER et les délégations territoriales du GAL de l'Est
.
B. ASSURER LE PILOTAGE ET LA COORDINATION DU PROGRAMME LEADER ET DU GAL
DE L'EST GUYANAIS
- Préparer la nouvelle programmation 2021-2027 et préparation du dossier de candidature
- Suivi de la démarche d'évaluation du Programme
- Mettre à jour les outils de fonctionnement du GAL (Règlement intérieur, convention de
partenariat, outils de suivi et de gestion, grille de sélection des projets...)
- Veiller à la cohérence entre ces projets et la politique de développement du territoire portée par
le GAL Est, et évalue les conditions de faisabilité et de viabilité des projets ;
- Pilote les formations afférentes au bénéfice des référents « développement » et des partenaires
impliqués dans la gouvernance du programme pour faciliter la mise en œuvre du programme
LEADER ;
- Piloter et assurer le suivi de projets de développement nécessitant de l'ingénierie financière, en
lien avec LEADER (orientation et mise en relation des porteurs avec les structures ressource,
constitue et anime des réseaux de partenaires liés à l'ingénierie financière dans le domaine du
développement territorial y compris à l'échelle nationale et internationale, contribue à assurer une
veille par rapport aux financements (appel à projets, .) dans le domaine du développement
territorial et la cohérence avec LEADER
C. ASSURER L'INSTRUCTION DES DOSSIERS DE DEMANDE DE SUBVENTIONS LEADER
- Elaborer des documents inhérents à la procédure (accusé de réception, engagement juridique,
.)
- Instruire des dossiers de demandes de subvention et de paiement avec les outils déployés par
l'autorité de gestion (Osiris, Rapport d'instruction)
- En tant que guichet unique service instructeur, assurer un lien permanent avec les autres co-financeurs du programme.
D. APPUYER LE CHARGE DE MISSIONS LEADER DANS LEURS FONCTIONS D'ANIMATION
ET DE GESTION DES DOSSIERS
- Superviser la gestion des dossiers assurée par les chargés de mission Proposer des outils de
travail commun (Fiche navette, tableau de suivi...)