Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
Annonce modifiée le 07/03/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Immobilier
Macouria (97355) Guyane
Emploi
Offre
Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
MISSIONS
Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de :
Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer :
Détection des biens par une prospection ciblée
Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats
Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique
Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes.
Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement.
Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge
Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur (baux emphytéotiques et concessions de l'Etat)
L'ensemble de ces opérations d'aménagement seront conduites en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire : propriétaires fonciers, porteurs de projet, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, collectivités territoriales, associations environnementales, administrations, notaires, investisseurs, etc.
COMPÉTENCES
Forte aptitude pour les contacts, le relationnel, l'usage d'outils informatiques, la négociation, le commercial et la médiation.
Capacité à s'organiser en autonomie et au travail en équipe.
QUALITES PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES
Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, dynamisme, détermination, diplomatie, autonomie.