Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire



Notre meilleur allié, c'est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.  ENGIE Solutions - La Direction Régionale Tertiaire IDF recherche dans le cadre de son développement une/un : Alternante/Alternant Gestionnaire de ContratsLocalisation - La Plaine Saint-DenisRattaché(e) au service de la Direction Financière et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, vous serez chargé(e) de la gestion financière d'une unité opérationnelle de l'entreprise. A ce titre vos missions seront les suivantes :  Vos missions :Gestion d'un portefeuille de contrats de vente d'énergie et de maintenance multi-technique ( marché publics et contrat privés)Mise à jour des contrats dans le système d'information : paramétrage selon les prestations et les conditions tarifaires des nouveaux contrats, suivi des avenants et des fins de contratsFacturations selon des modalités contractuelles, sur la base d'éléments variables fournis par les équipes opérationnelles, et souvent en relation avec les Bureaux d'études missionnés par les clients Refacturation de taxes Traitements des anomalies de facturation ( dépôts chorus etc.) et des réclamations clients liées à la facturationGestion des paiements directs dans le cadre des contrats avec sous-traitanceCe poste est fait pour vous si: Vous préparez un diplôme Bac+2/3 ; BTS en Comptabilité ou DUT GestionVous êtes organisé, rigoureux et autonomeVous avez le sens du service et un bon relationnelVous faites preuve d'un esprit d'analyse et critiqueVous êtes à l'aise avec les outils informatiques  Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre :Une lettre de motivationUn CVLes relevés de notes de l'année d'études en cours  NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUTPréparer votre diplôme en toute sérénité.Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.Etudier, travailler et être payé !Profiter des avantages : matinée et parcours d'intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d'intelligence collective etc.  Lancez-vous, nous vous attendons ! Profitez d'une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l'énergie. Notre activité nous permet d'être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l'industrie, le tertiaire public et privé, l'habitat et les collectivités. Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions / Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.comA propos d'ENGIE Solutions ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliard d'euros en . Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il s'agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même