Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Salaire : Autre de 4246,60 Euros à 4573,42 Euros

Une équipe pluridisciplinaire est dédiée¿à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantissez la mise en œuvre.¿

Vous assurez¿l'encadrement de l'activité des services et organisez le travail des personnels des équipes.



Principales missions :
Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer les équipes à partir du projet de l'association,
Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psycho-sociales et thérapeutiques de la plate-forme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers ;
Mettre en œuvre de façon effective une organisation en mode prestations de type SERAFIN
Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel,
Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées,
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain,
Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des personnes et des biens qui vous seront confiées
En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
Gérer la caisse¿

- Gérer l'accueil des stagiaires

Diplôme : CAFERUIS

Expérience : Débutant accepté

Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé



Compétences professionnelles :

Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico social est fortement souhaitée
Très bonne capacité d'organisation et de gestion de planning,
Leadership
Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet,
Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH


Informations diverses :

- Congés trimestriels
- Avantages CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Possibilité de restauration sur place

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère