GuyaneEmploi, Stages & FormationsEmploi › Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Annonce modifiée le 02/04/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Cayenne (97300) Guyane

Emploi

Offre

Chief digital officer - Responsable transformation digitale



Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à B2C France du Groupe ENGIE !  B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.  Intitulé du poste Chef(fe) de projet Digital en alternance - Courbevoie Tes missions :Au sein de l'équipe Mobilité Électrique, tu contribueras au développement de solutions innovantes pour les conducteurs de véhicules électriques. En tant que Chef(fe) de projet Digital en alternance, tu seras amené(eAssurer le suivi et la coordination des projets digitauxContribuer au déploiement du service Ma Recharge Intelligente (url l'avancement des projets et garantir leur bonne exécutionCoordonner les actionsGérer et optimiser le contenu digitalAssurer la publication et l'optimisation des contenus sur le CMS du site mobilite-elec.engie.frMettre en place des recommandations pour améliorer la visibilité et la performance du siteSuivre et analyser les résultats pour optimiser le référencement et l'engagement ?  Accompagner le déploiement d'une nouvelle stratégie CRMContribuer à l'optimisation des parcours clients et à l'adaptation des processFormaliser les besoins métier et assurer le suivi des évolutionsRédiger des spécifications claires et détaillées pour cadrer les demandes métierPréparer les rituels (ateliers, réunions) en facilitant la communication entre les équipes métier et techniquesSuivre la mise en œuvre des évolutions du site mobilite-elec.engie.fr et garantir leur alignement avec les besoins définisSuivre et optimiser la performance des actions digitalesMettre à jour et analyser les reportings pour évaluer l'efficacité des actions menéesIdentifier des axes d'amélioration et proposer des optimisations basées sur les donnéesAssurer un suivi régulier des indicateurs clés pour ajuster la stratégie digitale  Tes compétencesOrganisation et gestion de projet - Savoir planifier, suivre et coordonner un projet, savoir respecter des délais et des prioritésCapacité d'analyse et esprit de synthèsetre en mesure d'analyser des données, d'interpréter des indicateurs de performance et de proposer des optimisationsAisance relationnelle et collaboration - Travailler efficacement avec différentes équipes, en facilitant la communication et en contribuant à la coordination des actionsCuriosité et appétence pour le digital - Comprendre les enjeux du référencement (SEO), du CRM et des stratégies digitales pour s'adapter au secteurRigueur et attention aux détails - Veiller à la qualité des contenus, à la clarté des spécifications et à la cohérence des évolutions mises en place.  De formation BAC+5 en Marketing Digital / Stratégie Digitale / E-Business / Gestion de projet tu disposes d'au moins une expérience de stage ou de projet académique dans le domaine du digital, du marketing ou de la gestion de projet, te permettant d'avoir une première approche des outils et méthodologies.  Naturellement tu disposes deRigueur et méthodologie : capacité à structurer son travail et gérer plusieurs tâches en parallèleAutonomie et proactivité : force de proposition et prise d'initiativeEsprit d'analyse et synthèse : capacité à exploiter les données et proposer des optimisationsAdaptabilité et gestion des priorités : à l'aise dans un environnement dynamique et multi-projetsBon relationnel : travail en équipe avec différents interlocuteurs  Pourquoi nous rejoindreUn environnement stimulant et en pleine transformation? Un sujet d'avenir : contribuer à la transition énergétique et à la mobilité électrique? Une équipe dynamique et engagée? De vraies responsabilités et des missions variées Les avantages des alternants chez EHPmutuelle prise en charge 100% par EHPremboursement de la carte Navigo/Imagine'R à hauteur de 505 jours de révisionTicket restaurant par jour télétravaillé, dans la limite de 1 par semaine (50% employeur/50% alternantCarte cadeau Noël Notre promesse :Rejoindre Engie Home Performance, c'est participer au développement de nouveaux produits et services pour le compte d'Engie  B2C France ! C'est intégrer une équipe de collaborateurs dynamiques et engagés qui testent de nouvelles solutions s'inscrivant dans la transition énergétique. L'aventure te tente ? rejoignez-nous ! En tant qu'employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances. 

Contacter l'annonceur :

Soyez notifié des nouvelles offres d'emploi Rejoignez notre groupe WhatsApp

Autres annonces de ce pro

Petites annonces suggérées

Annonce GuyaneEmploi, Stages & FormationsEmploi › Chief digital officer - Responsable transformation digitale