Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social



Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Gestionnaire charges sociales (H/F), Diplôme préparé : BAC +3 Gestionnaire Paie - DUREE : 1 an ou 2 ans,Lieu : NANTES (44)  Vos missions, si vous les acceptezEffectuer le contrôle des cotisations,¿ Participer à la gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominativestre Relations avec les organismes sociaux,¿ Préparer la déclaration annuelle obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés pour plusieurs entités juridiques du groupe,¿ Collaborer avec les Référents Handicap de ces entités.  Ce poste est fait pour vous si :¿ Vous possédez un esprit d'analyse,¿ Vous êtes à l'aise avec les chiffres,¿ Vous êtes à l'aise avec les formules Excel complexes,¿ Vous ne craignez pas d'exploiter des données en masse.  Mais également siVous aimez le contact humain,¿ Vous avez l'esprit d'équipe,¿ Vous aimez avoir des activités variéesNous rejoindre c'est surtout¿ Intégrer une équipe solidaire et impliquée,¿ Tout apprendre ou presque sur la DSN,¿ Tout apprendre ou presque sur la gestion des cotisations socialesQui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.  Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.  Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE  ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe enNormalisant, simplifiant et sécurisant les processusIndustrialisant et numérisant les opérationsEtant innovant pour améliorer les performancesDéployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystèmeRenforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du GroupeContexte spécifique de la service lineAu sein de la Ligne de Service RH, la Cellule Post-Paie est en charge des DSN, du contrôle et du paiement des cotisations sociales pour 30 sociétés du groupe, et travaille en étroite collaboration avec le Service Paie et le SIRH