Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux



Descriptif du poste:

Missions principales :
Directement rattaché(e) au chargé d'affaires VRD et/ou CFO-CFA, vous serez l'interlocuteur principal du client tout au long des travaux, vous êtes en charge du suivi du chantier du début à la fin. Vous maîtrisez la lecture de plans et coordonnez l'intervention des fournisseurs et des sous-traitants. Vous rédigez devis et factures clients. Veillez à l'avancement du planning, à la maîtrise et au respect des coûts. Réalisez les visites auprès des clients.
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur Saint-Laurent-du-Maroni.
 
Missions du poste et Activités :
- Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux,
- Etablir les DT/DICT et les demandes d'autorisation de voiries auprès des concessionnaires de réseaux.
- Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en œuvre,
- Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires,
- Organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage,
- Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes,
- Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation,
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
- Participer au montage d'un dossier de réponse à appel d'offres en collaboration avec le supérieur hiérarchique, et/ou le chargé d'étude,
- Estimer le coût de travaux et établir un devis descriptif détaillé,
- Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité,
- Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès-verbal de réception,
- Rendre compte via reportings hebdomadaires et compte-rendu oral journalier du travail effectué au supérieur hiérarchique.
 
Rémunération : rémunération fixe (selon profil) + variable sur objectifs
Détails :
- 35h hebdomadaire
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Téléphone Mobile
- Mutuelle entreprise
- 13e mois selon Convention Collective Régionale du BTP

Profil recherché:

Formation :
Bac+2 (BTS, ...) en gros œuvre, second œuvre, travaux publics et génie civil. Ou diplôme d'ingénieur en construction
 
Compétences :
- Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Normes de la construction
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...)
- Législation sociale
- Règles et consignes de sécurité
- Code des marchés publics
- Chiffrage/calcul de coût
- Techniques de métré
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
 
Autres compétences :
- Sens de la communication
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Polyvalence
- Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
 
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire.
CACES Mini-pelle apprécié, expérience exigée.
Permis BE fortement apprécié.
Maîtrise de l'Outil informatique exigée.
Habilitation électrique à jour.