Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Annonce modifiée le 28/04/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Social, Petite enfance, Services à la personne
Cayenne (97300) Guyane
Emploi
Offre
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
L'ÉBÈNE recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour son Institut Médico Educatif LEOPOLD HEDER.
Prise de poste : juin 2025
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
Le conseiller en économie sociale et familiale au sein de l'IME contribue à l'accompagnement social, administratif et professionnel des publics accueillis en favorisant l'ouverture et l'inclusion vers le milieu ordinaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.),
Prévenir les risques d'exclusion sociale de ces personnes et les aider à retrouver une autonomie et un équilibre de vie
Accompagner les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
Apporter son expertise sociale, tant dans l'évaluation des situations que dans l'accompagnement des personnes (projet d'accompagnement personnalisé) et des structures selon le parcours proposé
Mener les projets confiés par la cheffe de service
COMPETENCES :
Intérêt particulier pour l'inclusion en milieu ordinaire
Techniques d'animation de réunion et de communication
Maîtrise des outils bureautiques
Bonnes compétences rédactionnelles
Connaissance du montage des dossiers MDPH
Connaissance du handicap mental
Connaissance du secteur médico-social
Evaluation des besoins des usagers
Conduite de projet individuel
Lois relatives à la prise en charge des personnes adultes en situation de handicap
QUALITES :
Capacité d'écoute, de mise en confiance, d'analyse
Autonomie en sachant analyser et rendre compte des situations
Qualités relationnelles (privilégier la participation active et permanente des usagers, favoriser l'émergence de leurs potentialités)
Capacités d'organisation et de planification, à travailler en réseau et en équipe
Rigueur dans la gestion de l'administratif, des dossiers
Adaptabilité
Aisance relationnelle
CONDITIONS D'ACCES :
Avoir le diplôme d'État de CESF ou diplôme équivalent
Être titulaire du permis B
Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
CONDITIONS D'EXERCICE :
Respect des obligations de discrétions et de confidentialité