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Responsable comptabilité

Annonce modifiée le 26/03/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Cayenne (97300) Guyane

Emploi

Offre

Responsable comptabilité



Descriptif du poste:


Supervision et gestion de la facturation
*

Piloter l'ensemble du processus de facturation (séjours, actes médicaux, consultations.) en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la réglementation en vigueur.
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Assurer la gestion des flux financiers liés à l'activité de l'établissement (tiers payant, mutuelles, assurances, patients.).
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Veiller à l'application des tarifs et des conventions avec les organismes de prise en charge (Sécurité sociale, complémentaires santé, assurances privées)

Suivi des encaissements et gestion des impayés
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Garantir le bon suivi des règlements et des encaissements.
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Mettre en place et suivre les procédures de relance et de recouvrement en cas d'impayés.
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Analyser les motifs de rejets des paiements et proposer des actions correctives.

Conformité et veille réglementaire
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Assurer le respect des normes et des évolutions légales liées à la facturation hospitalière.
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Travailler en lien avec les services comptabilité et juridique pour garantir une gestion fluide et conforme.

Pilotage et optimisation des processus
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Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
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Mettre en place des outils et procédures pour fluidifier la facturation et réduire les délais de paiement.
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Assurer un reporting régulier auprès de la direction financière.

Management et coordination
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Encadrer et animer l'équipe en charge de la facturation et de la gestion administrative.
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Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires.

Profil recherché:



*

Expérience significative en facturation dans le secteur de la santé (clinique, hôpital, assurance santé.).
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Excellente connaissance de la réglementation de facturation hospitalière et des logiciels de gestion médicale.
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Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec les autres services.
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Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
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Aisance relationnelle et goût pour l'optimisation des processus.



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