Responsable de secteur immobilier locatif
Annonce modifiée le 27/11/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Immobilier
Saint-Laurent-du-Maroni (97320) - Guyane
Emploi
Offre
Responsable de secteur immobilier locatif
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de l'Ouest, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.).
Vos missions et actions principales sont les suivantes :
- Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble Assurer l'organisation des prestations de nettoyage
- Assurer la gestion technique du patrimoine
- Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur son secteur
- Assurer la gestion locative
- Gérer les relations avec les partenaires
- Assurer l'organisation des prestations de nettoyage
- Assurer la gestion technique du patrimoine
- Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur son secteur
- BAC métiers de l'immobilier
- Connaissances des droits et obligations des locataires
- Connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (entrée/sortie des lieux)
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de la qualité de service et du contact
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à faire face aux situations conflictuelles
- Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l'extérieur
- Capacité à travailler en équipe
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée
- Capacité d'écoute et à détecter ainsi que de résoudre les problèmes des locataires
- BAC métiers de l'immobilier
- Connaissances des droits et obligations des locataires
- Connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (entrée/sortie des lieux)
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de la qualité de service et du contact
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à faire face aux situations conflictuelles
- Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l'extérieur
- Capacité à travailler en équipe
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire sera appréciée
- Capacité d'écoute et à détecter ainsi que de résoudre les problèmes des locataires