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Responsable efficacité énergétique

Annonce modifiée le 25/04/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Cayenne (97300) Guyane

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Responsable efficacité énergétique



? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de 63 / 03 / 42, nous recherchons à Clermont Ferrand (63) une/un : Chargée / Chargé D'efficacité Energétique (F/HVous rejoignez l'équipe de Jean-François, votre manager, et intervenez essentiellement sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vousDéployer les outils ENGIE sur le domaine de la performance énergétiqueÊtre le support direct aux techniciens sur les problématiques de fonctionnement, aide à la conduite du P1.Être garant du suivi et contrôle en masse des installations connectéesÊtre force de proposition pour l'amélioration continueAnalyser, hiérarchiser et mettre en place des plans d'actions sur les installations avec engagements énergétiquesRéaliser des Audits techniquesParticiper et animer des formations sur les bonnes pratiques de l'Essentiel et conduite P1Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en ingénierie généraliste, efficacité énergétique, amélioration continue ou vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion énergétique d'installations technique. Doté d'un bon sens relationnel et d'un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vos capacités d'écoute, d'analyse, de communication et de pédagogie font également partie de vos atouts.¿ Ce que nous offrons :Un salaire annuel brut à partir de 38k€ en fonction de votre expérience,Un salaire variable pouvant atteindre 7%Un véhicule de serviceDes tickets restaurant,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerNous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? ?A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus : url abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

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