Technicien / Technicienne méthodes
Annonce modifiée le 21/04/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
Cayenne (97300) Guyane
Emploi
Offre
Technicien / Technicienne méthodes
? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recrutons, à Bouguenais, pour notre Direction Régionale Industrie Centre-Ouest, une/un Technicienne/ Technicien Outils et Méthodes (F/H)Pour un CDD de 8 moisEn tant que salarié.e de notre entité, vous travaillerez sur un site industriel. Aux côtés de votre manager, Xavier, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion et la maîtrise des GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par OrdinateurConcrètement, intégré.e au service Méthodes Engie Solutions, vous aurez pour rôle de venir en support des équipes techniques qui opèrent pour la maintenance des installations. Les missions principales seront : Mettre à jour les managements visuels et les listes des interventions en cours,Réaliser des modes opératoires techniques et opérationnels,Utiliser l'outil de planification GMAO (Mise à jour, gérer la portabilité, contrôle des en-cours, alerter en cas de dérive des délais d'interventionVotre profil : Vous êtes, Idéalement, titulaire d'un BTS ou d'une Licence et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (nous sommes, également, ouverts à différents parcours chez ENGIE Solutions). Vous maîtrisez nécessairement le Pack Office et, notamment, Excel. On dit de vous que vous êtes doté d'une grande rigueur, d'autonomie et que vous êtes persévérant.e et agile avec les outils. Si c'est vrai, n'attendez pas plus longtemps et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrerCe que nous offrons : Un salaire annuel brut jusqu'à 36k€, en fonction de votre expérience,Des tickets restaurant,13ième mois,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement,Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétences,Mobilité interne groupe ENGIE,L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirsChez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quandA propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus : url Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook