Animateur / Animatrice de réseau
Annonce modifiée le 26/07/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Commercial
La Trinité (97220)
Emploi
Offre
Animateur / Animatrice de réseau
Sous la responsabilité de la responsable de l'animation courtage marché particulier, l'animateur courtage sur le marché des particuliers prend en charge l'animation et le suivi du réseau des courtiers sur le territoire de la Réunion et principalement dans la zone ouest Sud-ouest de l'île. Il impulse une dynamique relationnelle, technique, commerciale qui contribue au bon du développement du réseau courtage.· Animer pro activement le réseau courtageEntretenir une relation pro active avec les conseillers commerciaux des courtiers sur la base d'échanges réguliers dans leur cabinet dans le cadre du plan de contact en place. Formaliser le contenu des entretiens en fonction des thématiques prévues,· Déployer les campagnes commerciales, incentives et challenges auprès des collaborateurs et leurs responsables,· Promouvoir le multi équipement sur les domaines auto, habitation santé et prévoyance.Mettre en avant les fonctionnalités innovantes / différenciantes de GOI utiles pour le cabinet et les clients,· Analyser mensuellement les résultats de développement (ventes, résiliations, solde net) réalisées par cabinet en lien avec le plan de développement ainsi que les indicateurs qualité. Mesurer les écarts, identifier les priorités et proposer les actions nécessaires pour la bonne poursuite de l'activité au sein du réseau courtage. Apporter un Support technique et commercial· Assurer la formation des nouveaux entrants des cabinets,· Déployer les nouveaux outils/produits et fonctionnalités et en assurer la bonne utilisation,· Traiter avec réactivité les demandes de dérogations commerciales,· s'assurer que les consignes, bonne pratiques diffusées sont appropriées, mettre en place des actions correctives nécessaires,· Identifier les collaborateurs des courtiers ayant besoin d'un accompagnement plus prononcé,· Prendre en compte les dysfonctionnements et proposer des solutions de résolution rapide,· Vérifier et actualiser mensuellement la liste des collaborateurs des agences.Etre le garant de la qualité technique de la souscription et du portefeuille· Vérifier que les contrats soient souscrits dans le respect des règles de sélection et souscription de GOI et que les contrôles permanents de niveau 1 soient réalisés. Formaliser le suivi de la conformité.