Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local



Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement.
L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux.
En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage.
Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un(e) Chargé(e) de Mission Développement H/F en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement économique, social et urbain.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participerez activement à l'identification des secteurs stratégiques nécessitant une maîtrise foncière publique. En tant que facilitateur et leader, vous établirez des liens fructueux avec des porteurs de projets, qu'ils soient privés ou publics, nationaux ou internationaux, afin de soutenir les collectivités mandantes de l'EPFL.
Votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts précieux pour améliorer la gouvernance interne de l'établissement et accroître sa performance. En étroite collaboration avec le Gestionnaire de patrimoine, vous vous approprierez le portefeuille des biens bâtis et non bâtis de l'EPFL, tout en recherchant et mobilisant de nouveaux partenaires et porteurs de projets de manière inventive.
Votre rôle impliquera également de participer à la conception et au développement de techniques, d'outils et de procédures innovants. Vous traiterez des dossiers spécifiques à la demande de votre hiérarchie, avec la possibilité de vous voir confier des missions transversales au gré de l'évolution de votre poste
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'immobilier, de l'aménagement urbain, du développement économique et/ou de l'urbanisme.
Afin d'assurer cette fonction, vous saurez faire preuve d'ingéniosité, curiosité, proactivité. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes soucieux de l'avenir économique, urbain et social de votre territoire et êtes en constante recherche d'amélioration.
De nature sociable, vous avez une aisance pour créer et maintenir des liens sociaux avec les partenaires.
Vous saurez mettre à profit vos connaissances en environnement de l'immobilier.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.