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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Annonce modifiée le 28/04/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié

Martinique

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial



Chargé des Politiques Sociales et Attributions de Logements H/F

Mise en œuvre de la réforme des attributions de logements sociaux en réponse aux obligations réglementaires des EPCI
Accompagnement des communes carencées en nombre de logements sociaux
Participation aux instances portant sur le volet accès et maintien dans le logement et impulsion des partenariats :
Pilotage de l'axe Habitat du NPNRU (Nouveau programme de renouvellement urbain) de Fort de France

** PROFIL **

Bac +3, +4 en formation initiale en travail social et ou en développement territorial et animation de politiques publiques
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'habitat-logement et/ou du développement territorial

SAVOIR
Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques sociales, du logement, du fonctionnement des bailleurs sociaux
Maîtrise des dispositifs d'accompagnement sociaux liés au logement et des acteurs
Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et des acteurs
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement

SAVOIR-FAIRE
Capacités à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale et de l'habitat
Capacité à monter et animer un réseau d'acteurs, une équipe projet
Capacité à apporter une expertise, formuler des propositions
Capacité avérée à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés,
Capacités certaines à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés
Rigueur dans l'organisation du travail et dans la gestion des dossiers,

SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle : aptitude de représentation et capacité fédérer les interlocuteurs, à construire et animer des partenariats
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Capacité d'écoute, de conseils, discrétion
Autonomie dans l'organisation du travail, adaptabilité, réactivité, disponibilité,
Esprit d'initiative
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)

** L'ENTREPRISE **

La CACEM est une intercommunalité (EPCI) regroupant 4 communes du centre de la Martinique :

Fort-de-France
Le Lamentin

Saint-Joseph

Schœlcher

Rôle et compétences
La CACEM gère des services publics locaux pour ces communes, notamment :

Gestion des déchets

Développement économique

Aménagement du territoire

Action sociale

Contacter l'annonceur :

CACEM Professionnel
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