Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Annonce modifiée le 01/07/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Commercial
Fort-de-France (97200)
Emploi
Offre
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de votre Manager, vous assurerez les missions suivantes :
Suivi recouvrement et sinistre :
- Suivre l'envoi des relances par courrier
- Veiller au respect et à l'application des procédures établies par le siège
- Analyser les dossiers avant leur passage en contentieux
- Traiter les sinistres
Procédures collectives : Cessation d'activité - Liquidation judiciaire - Redressement judiciaire :
- Effectuer les déclarations de créance, les revendications de propriété et suivre les délais.
- Assurer la récupération de matériels en collaboration avec les mandataires, huissiers instrumentaires ou commissaires-priseurs.
Récupération de matériel et relocation :
- Suivre les appréhensions de nos matériels suite à des saisies amiables ou judiciaires.
- Suivre les actions mises en place par l'agence pour trouver un repreneur éligible à la reprise de nos matériels.
Gestion comptable :
- Assurer la saisie des rapprochements bancaires.
- Traiter les demandes des locataires, comptables, experts-comptables, ainsi que les correctifs sur les factures émises par les services.
Contentieux : Suivi judiciaire des dossiers contentieux en lien avec les avocats et huissiers :
- Préparer les dossiers contentieux pour transmission aux avocats.
- Relire les conclusions et mémoires.
- Assurer le classement « papier » des pièces juridiques des dossiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +2/3 type BTS ou DUT en secrétariat ou assistanat juridique, comptabilité, finance, gestion, droit (des affaires de préférence), ou Licence professionnelle en droit (privé, public, pratique juridique de l'entreprise, bancaire, des assurances).
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en recouvrement contentieux ou assistanat juridique, et des soft skills suivants :
- De bonnes capacités rédactionnelles
- D'un sens du service développé
- De rigueur dans le recueil et le traitement des données
- D'une bonne organisation
- D'un sens de l'écoute et d'une bonne communication
- De réactivité et d'autonomie
A vos Cv !